FEDUN rechazó “propuesta salarial insuficiente”
La Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad de Luján (ADIUL) informó que “luego del rechazo a la primera oferta, se realizó una segunda reunión paritaria para discutir el aumento salarial para todos los docentes universitarios, de la cual participó la Federación de Docentes de las Universidades (FEDUN) y otra vez los gremios rechazaron la propuesta por insuficiente”.
“En esta oportunidad, el Ministerio de Educación propuso nuevamente un aumento del 15 % en cuatro cuotas, adelantando la fecha de las mismas: 4% en mayo, 5% en agosto, 3% en noviembre y 3% en diciembre”.
“Desde la FEDUN rechazamos nuevamente la oferta salarial, que resulta insuficiente, ya que el 4% de aumento para mayo no alcanza para cubrir la inflación de los meses de marzo, abril y mayo, especialmente ante el aumento de las tarifas, la escalada que está sufriendo el dólar, la suba de la tasa de interés y la creciente inflación, que cada día disminuye más el poder adquisitivo de los salarios. Además, al igual que la propuesta anterior, excluye el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y la recomposición del Nomenclador Docente”.
“Frente a esta situación, rechazamos la propuesta, nos declaramos en estado de alerta y movilización y convocamos a la marcha nacional educativa para el próximo 23 de mayo. Asimismo, citaremos a un plenario de Secretarios Generales para definir con el conjunto de los gremios de base los pasos a seguir y qué medidas tomar en defensa del poder adquisitivo del salario de todos/as los/as docentes universitarios/as”.
