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Se realizó una nueva Jornada de “Juegos de Rol” en el Centro Regional Chivilcoy

El pasado sábado 12 de mayo se realizó una nueva Jornada de “Juegos de Rol” en el Centro Regional Chivilcoy de la Universidad Nacional de Luján.

Los “Juegos de roles” son una antigua técnica pedagógica que puede ser una poderosa herramienta didáctica si se la emplea como soporte lúdico en los procesos de enseñanza-aprendizaje.

Desde hace más de 20 años en la Universidad Nacional de Luján un equipo docente en las carreras de Administración, dirigido por el Licenciado Roberto Porebski, viene incorporando esta técnica en un mega-evento anual, empleando el “Juego de Roles” en el proceso de “enseñanza-aprendizaje” de los Sistemas Administrativos.

Este equipo advierte que la idea de que los alumnos salgan a experimentar con empresas de la zona, entraña algunas dificultades pedagógicas, porque considera que la salida prematura a la realidad (antes de estar debidamente preparados) constituye un riesgo evidente de fracaso y frustración, poco convenientes para el alumno en proceso de formación y para la Universidad (sin mencionar el hecho de que –según las condiciones en las que la experiencia se dé- podrían debilitarse las funciones de seguimiento y evaluación que corresponden al docente).

Como propuesta alternativa a estas experiencias en organizaciones externas, el Lic. Porebski y su equipo vienen encarando la labor de gestar un modelo creíble de simulación de la realidad, donde la cultura del “aprendizaje a partir del error" sea recuperada en un ámbito protegido de aprendizaje colectivo e individual. De esta manera se prefiere traer la empresa al aula, antes de enviar al alumno a la empresa, sin más experiencia que la que proviene del conocimiento teórico de los hechos administrativos y la vida de las organizaciones.

Desde hace 12 años esta actividad se realiza en el Centro Regional de Chivilcoy, hasta donde se acercan también los alumnos del Centro regional de San Miguel. Un centenar de alumnos que se imaginan Licenciados, integrados en Consultoras, entrevistan a una decena de docentes que hacen las veces de empresarios y administradores, en un evento con una duración de entre 6 y 8 horas, donde cada una de las intervenciones es evaluada en tiempo real en el momento de producirse, permitiendo a posteriori una evaluación individual y grupal, que contribuye con calificación a las notas de cursada y con asignación de premios simbólicos a los equipos y alumnos más destacados.

Los alumnos se desenvuelven trabajando en equipos. Cada equipo designa a un delegado que puede ser reemplazado y que es el encargado de participar directamente en la formulación de las preguntas, mientras su equipo también participa activamente siguiendo en forma grupal todas las alternativas del evento y comunicándose con su delegado por medio de un sistema de “correos”.

El planeamiento de este evento requiere de filmaciones previas en espacios reales y de que, para cada uno de los roles, se preparare un cuidadoso guión. Cuenta con la Coordinación General del docente responsable (el Lic. Roberto Porebski), de un docente Coordinador de roles (la Lic. Ana María Vichi, de San Miguel) y un docente Coordinador de la mesa de control (el Lic. Pablo Cosimano, de Chivilcoy).

 

  

Desde hace 12 años esta actividad se realiza en el Centro Regional de Chivilcoy

Fotos gentileza Lorena Gerona