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Las empresas recurren a las universidades en búsqueda de pasantes y jóvenes profesionales

Según un informe especial publicado el domingo 20 de mayo en el suplemento iECO del diario Clarín, la Universidad Nacional de Luján esta en el octavo lugar entre las casas de estudio que aportan los mejores recursos a las empresas.

Según un estudio de la consultora Claves, el 70% de las compañías recurren a las casas de estudio para reclutar empleados, pasantes y jóvenes profesionales.

Según la misma consultora, las instituciones que aportan los mejores recursos son las siguientes:

• Universidad de Buenos Aires (UBA) 65,2%

• Universidad Tecnológica Nacional 26,4%

• Universidad Argentina de la Empresa (UADE) 25,9%

• Universidad Católica Argentina (UCA) 18,9%

• Universidad del Salvador (USAL) 11,9%

• Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) 10,4%

• Universidad Nacional de La Plata (UNLP) 6,0%

• Universidad Nacional de Luján (UNLu) 4,5%

• Universidad Nacional de Lomas de Zamora (UNLZ) 4,0%

• Universidad de Belgrano (UB) 4,0%

En un porcentaje significativo, las empresas recurren a las universidades para cubrir perfiles técnicos, contables y de administración. En menor medida recurren para cubrir perfiles gerenciales y de mandos medios.
 

Fuente: http://www.ieco.clarin.com/economia/empresas-van-aulas-buscar-personal_0_703729904.html